Модель управління психологічною безпекою і резильєнтністю в закладах освіти під час війни
DOI:
https://doi.org/10.37491/UNZ.108.4Ключові слова:
конфлікти в освітньому середовищі, ментальне здоров’я, операційна модель управління, психологічна безпека, проєкт «Освіта без стресу», резильєнтність, управління закладом освітиАнотація
Обґрунтовується необхідність розроблення інституційних підходів до управління психологічною безпекою та резильєнтністю в українських закладах освіти в умовах повномасштабної війни. Підґрунтям для дослідження стали емпіричні дані проєкту «At‑Risk Mental Health Support for Ukrainian Teachers & Students» («Підтримка ментального здоров’я в зоні ризику для українських педагогів та здобувачів освіти», коротка назва — «Освіта без стресу»), який реалізується за підтримки Відділу преси, освіти та культури Посольства США в Україні, що засвідчили суттєве погіршення психоемоційного стану учасників освітнього процесу, високу поширеність тривоги, стресу й депресивних проявів, «перцептивні розриви» між групами (адміністрація, педагоги, здобувачі, батьки), низький рівень користування психологічними сервісами та недостатню інституційну підтримку, що підсилило потребу у стандартизованих управлінських рішеннях. Метою статті є розроблення та представлення операційної моделі управління психологічною безпекою й резильєнтністю в закладах освіти під час війни на основі матеріалів посібника й навчального курсу «Освіта без стресу». Методологія дослідження включала кількісний аналіз емпіричних даних, якісний контент-аналіз 12-модульного посібника, зіставлення з сучасними підходами до кризового освітнього менеджменту та експертну валідацію моделі. У статті представлено авторську операційну модель «Освіта без стресу», що охоплює шість взаємопов’язаних компонентів: управління, ризики, люди, процеси, комунікація та вимірювання. На основі цієї моделі розроблено дорожню карту на 12 місяців (підготовка — пілотування — масштабування — інституціалізація), систему багаторівневих метрик (R1–R4) та управлінські рішення, спрямовані на зниження стресу, підвищення резильєнтності та зміцнення культури психологічної безпеки. Показано, що системний підхід, який поєднує політики, щоденні практики, рольові інтервенції та регулярне оцінювання, забезпечує значно вищу сталість позитивних змін порівняно з разовими заходами. Дослідження демонструє високу прикладну цінність моделі та її потенціал до масштабування в умовах війни.
Посилання
Братко М., Романова А. Особливості психоемоційного клімату та конфліктів в освітніх закладах України під час війни. Наукові інновації та передові технології. 2025. № 9 (49). С. 1453–1464. https://doi.org/10.52058/2786-5274-2025-9(49)-1453-1464.
Братко М., Маляр С., Сіменик Є. Лідерство як стратегія управління в освіті в умовах кризи та війни: стилі, ролі, ефективні моделі. Наукові інновації та передові технології. 2025. № 8 (48). С. 1816–1828. https://doi.org/10.52058/2786-5274-2025-8(48)-1816-1828.
Hrynevych L. Emergency responses of the Ukrainian school education system on the Russian full-scale invasion. Challenges facing education leadership in the shadow of war: International and multicultural perspectives from zones of conflict / Gutman M. (ed.). Abingdon : Routledge, 2024. P. 64–74. https://doi.org/10.4324/9781003571575-10.
Освіта під час війни: досвід українських шкіл. Аналітичний звіт / О. Ліннік, В. Божинський, Л. Гриневич та ін. Київ : Куншт; Аналітичний центр «ОсвітАналітика» Університету Грінченка, 2024. 128 с. Журнал Куншт. URL: https://t.ly/YOhX0.
Калашнікова Л., Черноус Л. Соціальні ризики сучасного українського суспільства крізь призму соціологічних теорій. Науково-теоретичний альманах Грані. 2024. Т. 27, № 2. С. 76–84. https://doi.org/10.15421/172434.
Mescon M. H., Albert M., Khedouri F. Management: Individual and Organizational Effectiveness. 3rd ed. New York : Harper & Row, 1988. 777 p.
Keravnos N. School leadership in times of uncertainty: hands-on trust! Academy of Educational Leadership Journal. 2022. Vol. 26. No. S4. P. 1–11. URL: https://t.ly/vTTJR.
Братко М., Романова А. Проєкт «Освіта без стресу» змінить заклади освіти. Act4UA Charity Fund. URL: https://t.ly/xw77J.
Освіта без стресу. Освітня платформа «КРОК». URL: https://t.ly/mE7Fo.